Programme de base
Activités supplémentaires
Transfrontalier
L’enregistrement des congés
Retraite
Maladie
Epargne
Dommages
Contrat de travail
Conditions de travail
Licenciement
Régimes sectoriels
S'établir aux Pays-Bas
Impôt sur le chiffre d'affaires
Impôt sur les salaires et sur le revenu
Impôt sur les sociétés
International
Service de santé et de sécurité au travail (Arbodienst)
Suivi des absences pour maladie
Prévention
Visites médicales
Programme de formations
Domiciliation d'entreprise
Télécom
Véhicule d'entreprise
Carte carburant
Recrutement de personnel
Compte bancaire
Information d'entreprise
Traductions
 
Accueil  Contact  Liens  Imprimer  Tell a friend
Choix de langue
Choix de pays
NL | B | UK | D

Connaissez vos droits!

Il est très important de disposer d’informations fiables en plusieurs langues et d’un partenaire compétent, surtout si vous ne connaissez pas très bien le droit du travail néerlandais. Aux Pays-Bas, la plupart des travailleurs connaissent assez bien leurs droits et, outre qu’ils s’expriment facilement, ce sont souvent aussi de bons négociateurs!

  • Arbeidsovereenkomst

    Een goede basis

    De arbeidsovereenkomst is één van de belangrijkste zaken die u als werkgever moet regelen wanneer u personeel in dienst neemt. Alhoewel veel rechten en plichten van zowel werkgever als werknemer rechtstreeks uit de wet voortvloeien (en niet terzijde mogen worden gesteld door een ander rechtsstelsel van toepassing te verklaren), blijven er genoeg zaken over die door u als werkgever besloten én vastgelegd moeten worden, bijvoorbeeld:
    • Wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd gesloten?
    • Kiest u voor een proeftijd?
    • Welk loon en welke aanvullende emolumenten worden er overeengekomen?
    • Wordt er een pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten voor de werknemer? 
    • Op welke wijze compenseert u de werknemer voor zijn zakelijke onkosten?
    Wat doen wij?

    Onze juristen weten wat gebruikelijk is, adviseren u daarover en leggen het voor u vast in een arbeidsovereenkomst. Al vanaf de onderhandeling met uw potentiële werknemer kunt u met uw vragen bij hen terecht.
     
    Wat zijn de mogelijkheden?
    • Cliënten kunnen kosteloos beschikken over modelarbeidsovereenkomsten in het Nederlands, Frans, Engels en Duits. Houdt u er rekening mee dat elke arbeidsrelatie verschillend is en dat deze modellen geen rekening houden met uw specifieke situatie. 
    • U stelt aan de hand van onze modellen een eigen arbeidsovereenkomst op en laat deze door onze juristen beoordelen.
    • Aan de hand van uw wensen & bedoelingen stellen wij een arbeidsovereenkomst op maat voor u op.
    • Wij passen uw eigen documenten volgens het Nederlandse recht aan, zodat uw arbeidsvoorwaarden in Nederland zo min mogelijk afwijken van die in uw thuisland.
    • Wij helpen u om de arbeidsvoorwaarden die in de loop der jaren aan uw bestaande personeel zijn toegezegd te harmoniseren.
     

     

    Les informations contenues sur ce site reposent sur la législation néerlandaise et font état des services effectués aux Pays-Bas.

    Accueil  Contact  Liens  Imprimer   Tell a friend
     
    iMARCOM
    The digital photo experience
    Copyright 2010 Interfisc Group
    Privacy statement
    Disclaimer
    Sitemap