|
Werken uw werknemers grensoverschrijdend? Ook indien u werknemers in andere landen heeft, of indien uw personeel afwisselend in meer dan één land werkt, kan Interfisc een correcte salarisadministratie verzorgen, inclusief berekening en afdracht van de in de betreffende landen verschuldigde sociale verzekeringspremies en belastingen.
Klik hier voor informatie over de landen waarin de Interfisc Group nog meer actief is. Grensoverschrijdend werken: salary-splitMocht uw werknemer afwisselend in meerdere landen werkzaam zijn, dan kan dit fiscale consequenties hebben. U kunt in sommige gevallen met een “salary-split” te maken krijgen waardoor loonberekeningen ingewikkelder worden, onder meer doordat dan in meer dan één land belasting moet worden berekend en afgedragen. Interfisc heeft de expertise in huis om voor u een complete internationale loonstrook te maken! Grensoverschrijdend werken: sociale zekerheid Wanneer u een werknemer tijdelijk naar het buitenland detacheert of als uw werknemer afwisselend in meerdere landen werkt kan het nodig zijn om een detacheringsverklaring aan te vragen bij de bevoegde instantie. Hiermee kan bij controle door de buitenlandse instanties worden aangetoond dat de sociale premies voor uw werknemer in het juiste land worden afgedragen.
Interfisc heeft op dit gebied zeer ruime kennis en ervaring opgebouwd en kan op verzoek detacheringsverklaringen bij de Nederlandse instanties voor u aanvragen.
|