Basic package
Extra
Cross-border
Leave administration
Pension
Sickness
Saving schemes
Damages
Employment contract
Working conditions
Discharge
Branch-specific regulations
Establishment in the Netherlands
Sales tax
Wage and income tax
Corporation tax
International
Health and Safety Executive
Sick leave support
Prevention
Medical tests
Offered courses
Company address
Telecommunications
Company car
Fuel card
Recruitment
Bank account
Company information
Translations
 
Home  Contact  Links  Print page  Tell a friend
Choose language
Choose country
NL | B | UK | D

Be insured when you cross the border!

Especially if you are not established in the Netherlands, a market conform working conditions package is of great importance! After all, you don’t want to fall behind your competitors. Interfisc collaborates with reliable and favourable suppliers and offers appropriate solutions.

  • Schade

    Ongevallenverzekering
    Bij blijvende invaliditeit of overlijden na een ongeval ontvangt de werknemer in Nederland géén kapitaaluitkering. Werkgevers zijn wel verplicht om, in geval van invaliditeit, gedurende een aanzienlijke periode het salaris door te betalen. Een ongevallenverzekering kan mogelijke financiële tegenslagen voor werknemers of hun nabestaanden deels opvangen. De relatief lage jaarpremie wordt doorgaans volledig door de werkgever betaald.

    Autoverzekering
    Koopt u een auto voor uw werknemer in Nederland en wordt deze via ons geregistreerd (bijvoorbeeld omdat u niet in Nederland gevestigd bent), dan zorgen wij er ook voor dat uw auto goed verzekerd wordt.
     
    Wat doen wij?
    Ravil Intersurance BV kan deze verzekeringen voor u verzorgen én administreren. Tevens nemen wij de administratieve afwikkeling van uw claims uit handen.

     

    The information on this web site is based on the Dutch legislation and reflects the services offered in the Netherlands.

    Home  Contact  Links  Print page   Tell a friend
     
    iMARCOM
    The digital photo experience
    Copyright 2010 Interfisc Group
    Privacy statement
    Disclaimer
    Sitemap